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经济贸易系组织学习《陇桥学院2019-2020学年激励津贴评定办法》要点解读
作者: 来源: 发布时间:2019年11月15日 点击数:

根据《陇桥学院2019-2020学年激励津贴评定办法》(陇桥院发[2019]176号)和《陇桥学院2019-2020学年专项奖励津贴评定办法》(陇桥董发[2019]18号)文件精神要求,我系于20191114日下午在4号教学楼313会议室,组织除参加教学基本功大赛的其余老师参加《2019-2020学年激励津贴评定办法要点解读》、《2019-2020学年专项奖励津贴评定办法要点解读》两个文件要点解读和学习。

 

 

首先,副主任汉巍针对《陇桥学院2019-2020学年激励津贴评定办法》中的“各系工作考核指标”、“全职专任教师激励津贴评定条件”、“辅导员激励津贴评定参考条件”、“新进人员”、“岗位晋级”修改的部分进行对比解读,重点解读了“全职专任教师激励津贴评定条件”。针对《陇桥学院2019-2020学年专项奖励津贴评定办法》中的“教学质量津贴”做了对比解读。紧接着详细解读和讨论了最近系部起草的系部专项奖励评定”讨论版,分别讨论了教学前准备、教学方法改革、教学规范与教学效果、学生学习效果四大模块。由于时间关系,老师们会后再思考、再讨论并将宝贵的建议和意见积极反馈给系部 

 

 

最后,主任刘伟对以上内容做了补充并对重点部分做了再次解读,鼓励新进教师要充满信心;在教学中老师们要注重教学改革;在科研中要提前准备资料,多留心、多参与,争取在下年我们取得更好的成绩。

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