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陇桥学院毕业生就业工作管理暂行办法
作者:就业指导服务中心 来源: 发布时间:2017年07月06日 点击数:

一、总则

第一条为进一步改进和加强我院毕业生就业工作,不断规范就业工作程序,提高毕业生就业质量和就业竞争力,遵循教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定 》和省、厅有关文件的精神和要求,结合学院实际,特制定本办法。

第二条学院就业工作坚持以市场为向导,引入职业生涯规划,加强就业指导,引学生提前对接职场。在就业推荐方面本着“公平,公正,公开和双向选择”的原则开展工作

第三条积极引导和鼓励毕业生响应国家号召,深入基层和西部及经济欠发达地区就业。

第四条学院就业指导服务中心负责全院就业工作的宏观指导、督查与考评,各系具体负责本系毕业生就业工作,重要问题由学院就业工作领导小组研究决定。

二、组织机构与工作原则

第五条学院成立就业工作领导小组,为贯彻落实毕业生就业工作“一把手”工程,组长由学院院长担任,副组长由分管学生就业工作的副院长,就业指导服务中心主任担任,其他成员包括:各系系主任、党总支书记,党委工作部、教务处、学生处、团委、保卫处等部门负责人。主要工作职责:

1.贯彻国家就业工作方针、政策,推进就业工作“全程化、全员化、专业化、信息化”建设,落实就业工作的机构、人员和经费的“三到位”;

2.制定学院就业工作奖惩考核和评估办法;

3.统筹协调各系、相关部门参与、配合和支持学院就业工作的开展;

4.督导学院就业工作开展情况,负责各系领导班子、辅导员老师开展学业规划、职业规划、就业指导工作的开展情况及就业效果的考评工作。

5.组织研究、实施就业工作制度的改革。

第六条 就业指导服务中心工作职责

1.根据国家、省市的大学生就业方针、政策和有关规定,制定学院就业工作的工作方案、实施细则。

2.对学生进行人生观、世界观、价值观、择业观、道德观的教育,积极帮助各系有针对性的结合专业开展思想政治教育工作,为学生就业、创业奠定良好的基础。

3.负责学业职业规划与就业指导教研室管理工作。开设就业、创业、职业生涯规划等课程,分析就业形势,宣传就业政策,训练择业技巧,调试择业心理,培养就业素质,紧紧围绕就业这一中心工作,为教学改革提出合理的建议。

4.举办就业报告会,就业讲座等,对毕业生就业、创业进行系统的指导和训练,随时为学生就业、创业提供咨询服务。

5.收集、汇总、整理、发布就业信息。多渠道,多方式,多门路与用人单位进行联系,为毕业生就业牵线搭桥。积极举办双向选择洽谈会,供需见面会,为毕业生就业创造良好的条件。

6.指导、协助各系开展就业指导工作。落实工作负责,负责各系就业工作领导小组与相关负责人员的就业指标考核工作。会同各系做好毕业生派遣工作。

7.深入劳动用工单位进行实地考察,积极开展校企合作,搭建各教学单位合作建立教学实习(实训)基地平台,与企业签订用人意向协议,订单输送学生就业。

8.建立毕业学生档案,专人负责跟踪,准确掌握学生就业的基本情况。对毕业生进行跟踪调查,及时将调查的结果汇总、整理,根据社会和市场的需求及时调整就业、创业服务方向对就业学生提供帮助和服务。

9.做好毕业生就业信息网站、微信公众平台的建设、管理和服务工作。负责校园就业、创业的传动员工作,充分利用就业专栏、微信、微博等平台形成合力,形成氛围。

10.积极配合学校其他部门的工作,认真完成学校领导安排的其他各项工作。

第七条 各系就业工作职责

1.各系成立毕业生就业工作领导机构,组长由系主任、书记共同担任,实行双领导责任制,领导小组负责制定本系就业创业工作计划,组织实施本系就业创业工作的开展;

2.负责本系学生的毕业教育、就业教育、创业教育和诚信教育,引导毕业生树立正确的就业观和价值观,鼓励和引导毕业生到非公企业就业和自主创业。开展有针对性的就业指导讲座、就业咨询和“双选”模拟训练,提高学生就业竞争力。

3.负责本系毕业生生源汇总,毕业生资格审查、电子数据资料上报;组织毕业生就业推荐材料的填写和审核、就业协议书的发放与回收登记,同时做好与就业指导服务中心阶段性对接工作;

4.开展本系专业和相关专业的就业市场调查,举办系级毕业生双选会,组织毕业生参加学院及各类人才市场的招聘会和网上双选活动,促进毕业生充分、满意、高质量就业;

5.建立本系的就业信息相关宣传,并与就业指导服务中心有效联接;

6.建立本系就业实习实训基地,多方位开拓就业渠道;

7.完成毕业生档案的整理和交接工作;

8.组织开展毕业生的跟踪服务与调查,为学院招生、教学改革、人才培养方案制定、专业结构调整提供参考依据;

9.开展就业工作研究,做好阶段性就业工作计划和总结;

10.完成就业指导服务中心和学院领导布置的有关就业创业工作事宜。

三、职业规划教育、就业指导和服务

第八条职业规划教育与就业指导是学院人才培养战略的重要组成部分,贯穿学院教育教学的全过程;

第九条理论联系实际,结合各学科专业特点,有针对性地开展就业指导授课、座谈、报告会、咨询和模拟训练等多种形式的就业指导;

第十条组建学业职业规划与就业指导教研室,吸收具有一定学业规划、职业规划、就业指导能力的辅导员开设相关课程,加强学生就业技巧培训与就业心态的引导,帮助学生作好职业生涯规划;

第十一条广开就业渠道,广泛收集、审核、公布用人单位需求信息,并进行统计、分析和汇总。

第十二条就业供需见面会与双选会

1.就业供需见面会与双选会是毕业生落实就业单位的重要方式之一,依照国家就业方针、政策,有计划、有组织、有步骤进行;

2.《毕业生就业推荐表》2份,各部门在填写与审核时严格把关,成绩经教务处审核盖章方可生效;

3.《甘肃省普通高校毕业生就业协议书》一人一份(一式三联);

第十三条学院就业指导服务中心依据各系汇总上报的《甘肃省普通高校毕业生就业协议书》编制就业派遣方案,报教育厅审批后打印《就业报到证》。

第十四条《就业报到证》以各系为单位领取后发放给毕业生,作为毕业生赴用人单位报到和进行个人档案、户籍托管的凭证。

第十五条学生凭相关材料落实档案、户籍的转迁手续。

第十六条因就业单位变动获其他原因需调整改派且符合改派条件的同学,可在就业指导服务中心领取《调整改派申请表》,按程序办理改派后重新报道落户。

四、毕业生权益与主要职责

第十七条 认真学习就业工作政策和相关规定,转变观念、理性就业。

第十八条 积极参加学院和各系开展的职业指导与就业教育,提示自身综合素质,提高择业技巧和就业能力。

第十九条 认真填写《毕业生就业推荐表》,通过校内、外各种渠道获取就业信息,积极参加各类人才招聘会。

第二十条 毕业生经“双选会”与用人单位协商一致后,签订《普通高校毕业生就业协议书》并认真履行协议条款。如无法履行的要与用人单位协商解约,凭用人单位的解约证明及相关资料补办《普通高校毕业生就业协议书》,方可与新的单位签约;单方违约则应承担相应违约责任。

第二十一条 已落实就业单位的毕业生,需统一使用教育部监制 《普通高校毕业生就业协议书》,《普通高校毕业生就业协议书》为毕业生派遣的有效凭证。

第二十二条 遵守校纪校规,安全,文明离校。办理毕业手续,按规定到用人单位报到。

五、监督与奖惩

第二十三条 有关毕业生就业工作考评结果直接计入系部年绩效考核

第二十四条 因不按规定和要求就业工作造成损失和重大影响或在就业过程中弄虚作假的单位和个人取消评先和奖励资格,视情节轻重给予通报批评和行政处分。

六、就业工作相关部门职责

第二十五条 就业指导服务中心下设学业职业规划与就业指导教研室,教务处负责学业职业规划与就业指导教研室的业务管理,学业职业规划与就业指导课程作为必修课纳入公共基础课教学。

第二十六条 学生处负责毕业生的档案汇总和移交工作,同时负责毕业生思想教育,个人鉴定等相关材料的审核工作。

第二十七条 学院后勤管理处保卫科负责毕业生户口迁移的转出办理与发放,同时负责校园中大型双选会的安保工作。

七、附则

第二十八条 本办法由学院就业指导服务中心负责解释,自印发之日起实施。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

兰州财经大学陇桥学院

二〇一四年六月

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